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上海百事通工会被授予“非公企业工会改革民营企业工会示范点”

2019-12-25 |

坚持使命,凝心聚智

促进法律科技事业发展

助力社会治理创新进程

——上海百事通工会

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2019年12月24日,在上海市总工会召开的“上海推进非公企业工会改革工作现场会”中,上海百事通工会被授予“非公企业工会改革民营企业工会示范点”。据了解,徐汇区仅有两家企业被授予该称号,上海市范围内一同获得该荣誉的企业还有复星、月星、均瑶等。


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在会上,上海市总工会向包括上海百事通在内的各先进集体寄语:“珍惜荣誉、再接再厉,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,带动和激励广大职工群众和工会干部争做新时代的奋斗者,积极参与基层社会治理,为上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献工会组织的力量。”


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上海百事通先后获得上海市学习型企事业单位、上海市劳动关系和谐企业、上海市五一劳动奖状、全国五一劳动奖状等荣誉。上海百事通工会也坚持使命,紧密聚焦公司业务发展目标,充分利用互联网+的工作方法,关注员工成长、激发员工创新主动性、提升员工凝聚力,维护和谐劳动关系,助力公司稳健发展。


一直以来,工会都是百事通员工的贴心娘家人,是公司对外履行社会责任的代表。今天收获这样的荣誉、这样的寄语,激励着上海百事通工会对内更好地服务全体员工,对外更多地履行社会责任,践行工会使命,传递“厚道”这一企业价值观。


依法健全工会组织

持续提升工会服务水平

上海百事通于2013年依法建立了工会组织。工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会均配置到位,各委员会任期相同,五年一届,为密切联系员工,在各业务部门及区域设立了工会小组。


公司行政高度支持工会工作,根据《工会法》规定按职工工资总额2%及时足额计拨工会经费,为工会依法履行职权提供经费保障。为保障工会经费的有效管理和使用,工会设立一名专职工会财务人员,并按照基层工会经费列支办法,完善了相关经费开支制度。为提升工会干部服务水平,持续开展“走出去请进来”,每年向优秀工会取经2次以上。


持续优化民主管理

推动和谐企业建设

多年来,上海百事通工会主动承担起职代会工作机构的职责,按照《上海市职工代表大会条例》规定,每年至少召开一次职代会,并于2017年职代会上选举产生职工监事一名,在2017年首次尝试召开了线上职代会,2018年根据规定完成相关换届工作。


工会坚持推进行政“2+X”模式的企务公开民主管理工作,每年与行政开展集体协商,员工收入每年稳定增长5%以上。民主管理的常态化,提升了员工积极主动性,维护了劳动关系和谐稳定。


建设全方位职工维权机制

保障职工权益无忧

上海百事通工会从公司业务特点出发,打造了线上线下一体化的全方位“维权体系”,使员工工作及生活无忧,由专业律师指导编制的员工手册作为公司基本法,手册中列明的“严禁在工作中无理取闹,严禁贪污、赌博等行为,禁止歧视及性骚扰”、及“女员工三期的柔性工作制度”等成为全国总工会职场性别平等指导手册的典型案例。


员工有任何涉法事项有专属7*24小时的维权热线4009202251,另在需要相关线下法律服务时,工会协调及时匹配相关资源,折扣或无偿帮助员工完成服务。如广州分公司一名员工家属发生车祸,协助安排律师进行相关追偿;杭州分公司一名员工家事纠纷,协助安排律师进行陪同谈判。


持续优化职工服务举措

提升员工凝聚力

结合公司“以人为本”的理念和“高效工作,快乐生活”的企业文化,公司行政高度支持上海百事通工会工作,开辟了多个物理空间作为职工服务阵地。有138平的学习空间-魔法学院,光线充足、设施齐全的文体活动中心、五星级的妈咪小屋、全天开放的近5000册图书供员工自助借阅等。另为让员工随时随地可以学习,联合人力资源部于2017年5月上线“魔法学院学习系统”,截止2019年度共有4589人次通过网上平台在线学习,有198人获得晋升发展。


2019年为响应市总对职工全面素质的培养,百事通工会将法律类精品课程对全市职工免费开放,并由上海市总工会授牌设立上海职工学堂。竭诚服务员工是工会工作的出发点和落脚点,百事通工会聚焦员工的急事、难事,推出了一系列实事项目,连续三年在暑期开办了亲子工作室“魔法宝贝园”,共托管小朋友近百人,并获得上海电视台两次报道,得到员工的高度认可。


五年来,上海百事通工会节日关怀近万人次、生日关怀2500余人次、入职关怀1900余人次、生子关怀108人次、丧事慰问49人次、结婚关怀82人次、生病慰问26人次,大病补助5人次。另外为促进员工健康生活,公司开展了线上线下一体化的“百健365”健康活动,上线率50%,打卡率30%;为提升员工综合素养,开设了“百家讲堂”系列课程及摄影、茶道、育儿、心理课堂等课程。


积极履行社会责任

提升公司向心力

公司坚持履行社会责任,工会也组织员工积极参与公益活动,增强了员工荣誉感及向心力。自2014年12月4日在全国126个城市开展 “遵守红绿灯,守法过马路”的大型公益活动,之后,工会每月组织员工及志愿者开展一次”斑马行动”,截止目前已经在137个城市开展,累计10万志愿者参与此活动。工会还联合百姓网组织了“让衣物飞”公益活动、联合虹梅庭开展了“小手叩名企”“读书会”等活动。


公司作为徐汇区总工会法制宣传教育基地,每年接待几百人次来司参观体验法律科技文化,并协力徐汇区街镇、工会、商委等部门进行了地方法治创新,另外协助推进了公司在各级工会系统的职工维权工作,如为全国总工会、广东省总工会、浙江省工会、上海移动工会、上海电信工会、福建移动工会等职工带去了触手可及的法律服务。2018年9月百事通工会积极参与了徐汇区总工会与云南红河州总工会的扶贫对接,为红河州20余万职工群众带去了法律服务终端机及7*24小时的法律服务。

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